2026年3月

令和8年4月からの主な制度変更 ― 企業が押さえるべき実務対応新着!!

令和8年4月から、労働・社会保険分野において複数の重要な制度改正が施行されます。今回の改正は、単なる数字の変更にとどまらず、「安全配慮の強化」「情報公開の拡大」「多様な働き方への対応」が大きな柱となっています。 本記事で […]