労務管理は、従業員様の募集･採用、教育、配置、人事考課、昇進、そして退職にまで及びます。従業員様がいきいきと働き続けられるようにするにはどうすれば良いかを、労働関係の諸法令を前提に、事業主様と共に考えてアドバイスいたします。また、賃金や労働時間などの様々なトラブルを未然に防ぐ基盤整備のお手伝いもいたします。