「助成金」の財源は、主に「雇用保険料の会社負担分」の一部が使われていますので、雇用保険に加入している企業は、当然それを受給する権利があります。返済も必要ありません。会社の方向性にあった助成金があれば、遠慮なく受給していただきたいと考えます。しかしながら「そんな助成金があるとは知らなかった」「申請手続きが複雑で面倒、よくわからない」という声も多く聞かれます。「知っていれば…」とならないように、受給するための重要なポイントとなる事前準備からお任せください。受給可能な助成金に関するご相談も承っております。